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Site officiel de la ville de Villetaneuse

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La mairie recrute un·e responsable du service des finances-marchés publics-régie centrale

OBJECTIFS DU POSTE

Collaborateur direct du directeur général adjoint des moyens d’action administrative et juridique. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle de budget et des marchés publics de la collectivité.
 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
  • Aider et conseiller les élus et la direction générale à la prise de décision en matière de stratégie financière,
  • Préparer, élaborer, suivre et assurer le contrôle du budget principal et les budgets annexes,
  • Coordonner la mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire,
  • Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives,
  • Planification pluriannuelle des investissements et du budget,
  • Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie,
  • Garantir le suivi des recettes, des assurances, des marchés publics et de la régie avec l’appui des agents référents du service,
  • Assurer l’assistance et le conseil auprès des services,
  • Piloter les projets de développement du système d’information de gestion financière (SIGF) et assure la fonction d’administrateur fonctionnel,
  • Assurer les relations avec les services financiers de l’établissement public territorial,
  • Manager 7 collaborateurs

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Rattachement hiérarchique au directeur général adjoint chargé des moyens d’action administrative et juridique

PROFIL RECHERCHÉ

  • Etudiant (Bac +4/Bac +5) en développement social, urbanisme souhaité
  • Expérience en conduite de projets souhaitée
  • Connaissances des collectivités territoriales
  • Bonne maitrise des enjeux liés au développement local
  • Très bonne maitrise des outils informatiques
  • Aptitude au travail partenarial et en équipe
  • Qualité rédactionnelle et relationnelle

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

  • Ligne hiérarchique
  • Responsable de services et d’équipements
  • Partenaires institutionnels
  • Partenaires de l’établissement public territorial, notamment les directions financières de Saint-Denis et Plaine Commune dans le cadre de la mutualisation SIGF

SAVOIR-FAIRE REQUIS

  • Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
  • Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique (M14, M31, M32…)
  • Compréhension de fonctionnement des marchés financiers
  • Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité locale
  • Aptitude à l'aide à la décision
  • Piloter et animer la conduite de projets transversaux
  • Aptitude à l'encadrement
  • Capacités d'écoute, d'analyse et d'esprit de synthèse
  • Autonomie, prise d'initiative, rigueur et méthode dans l'organisation du travail

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

Droit des finances publiques

Modes de gestion comptable et budgétaire

outils bureautique et SIGF

Marchés publics

Management

3

3

3

2

2

 

 

 

Communication, relations interpersonnelles

Négociation

Organisation et fonctionnement interne d’une collectivité

2

2

2

 

 

1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

EXPERIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER

  • Formation de niveau II ou III Formation de niveau II ou III en droit et gestion des finances publiques
  • Expérience exigée d’au moins 3 ans de la gestion financière et de management en collectivité territoriale
  • Expérience de pratique d’un SIGF (Sedit Marianne apprécié)

CORRES¨PONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES, RÉMUNÉRATION ET GRATIFICATIONS

Filière administrative, catégorie cible A ou B,  cadre d’emplois des attachés et rédacteurs territoriaux, traitement indiciaire + NBI 25 points (encadrement d’un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des finances et des marchés publics) + prime mensuelle de service public 

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
  • Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
  • Prévention médicale requise :
    • Travail sur écran informatique (70% du temps)   
    • Déplacements dans les services et sur le territoire (10% du temps)
Vous souhaitez postuler ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation ) par mail à l'attention de :
Monsieur le Maire
rtrh@mairie-villetaneuse.fr
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