La mairie recrute une assistante de service social

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OBJECTIFS DU POSTE

Au sein de la Direction des solidarités, participe à la mise en œuvre de la politique d’action sociale du CCAS par l’accompagnement individuel des habitants et la conduite d’actions collectives.
Participe à la politique de prévention en matière de logement.
Participe au développement de projets d’innovation sociale en mobilisant et coordonnant le réseau partenarial local.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement social individuel des habitants notamment sur les problématiques liées au logement
Préparation et participation aux commissions de prévention des expulsions locatives
Gestion et mise en œuvre du dispositif de domiciliation
Mettre en œuvre des actions collectives et de projets d’innovation sociale
Mobilisation et participation aux réseaux pluri-professionnels du champ social du territoire
Evaluation des situations complexes
Gestion des urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d’hébergement, perte de droits et de ressources, situations de crise…
Soutien technique à l’accueil, information et orientation des usagers du CCAS
Contribution à l’analyse des besoins sociaux
Assure la veille juridique spécifique à son domaine d’activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, stagiaires, apprentis)
Polyvalence avec le second travailleur social du service

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Rattachement hiérarchique à la direction du CCAS

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

Ligne hiérarchique directe
Travail en lien avec les services municipaux notamment service logement et le Département.
Partenaires institutionnels et associatifs du champ social intervenant sur le territoire
Autres travailleurs sociaux

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Savoir travailler en équipe et en transversalité
Animer et développer un réseau professionnel
Conduire un entretien d’aide
Identifier / analyser des situations d’urgence
Créer une relation d'aide envers les publics difficiles,
Définir des actions préventives et être force de proposition
Capacités de rédaction, esprit d'analyse

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

Intervention sociale	Négociation méthodes et techniques	Psychologie Générale	Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales	Communication et relation d'aide	Environnement institutionnel
3	2	2	3	3	2

Audit social	Droit civil
3	2

1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

EXPERIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER

Diplôme de travailleur social exigé (assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale)
Connaissances actualisées en droit, sciences économiques et sociales
Expérience similaire souhaitée

CORRES¨PONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES, RÉMUNÉRATION ET GRATIFICATIONS

Filière sociale, Catégorie A, Cadre d’emploi des Assistants Socio- Educatifs,
Traitement indiciaire + NBI 20 points + Prime mensuelle de service public
Avantage en nature : 2 bons de vêtements par an

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Grande disponibilité requise
Soumis au respect du secret professionnel
Déplacements fréquent sur le territoire intercommunal
Risques d’agressivité dans la relation au public
Absences et congés à planifier en alternance avec le second travailleur social
Prévention médicale requise :
- Travail sur écran informatique (60% du temps)

Vous souhaitez postuler ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation ) par mail à l'attention de Monsieur le Maire :
rtrh@mairie-villetaneuse.fr