Passer au contenu

Site officiel de la ville de Villetaneuse

Intranet
Plaine commune
Intranet

#FAJE2021 - Animateur·trice jeunesse

ANIMATEUR DE LOISIRS JEUNESSE

OBJECTIFS DU POSTE

L’animateur jeunesse participe à la mise en œuvre des activités d’animation de quartier sur des temps péri scolaires et durant les vacances scolaires. Il est chargé d’initier, d’organiser, et de mettre en œuvre au sein du service jeunesse, des activités de loisirs, culturelles et artistiques, d’insertion sur le territoire pour le public répondant à la tranche d’âge de 11 à 17 ans

ACTIVITES PRINCIPALES

  •   Participer en lien avec l’encadrement du service à la définition et à la mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d’activité

  •   Initier et encadrer des activités diverses auprès des jeunes : sportives, culturelles, sorties, mini-séjours... tout en veillant à leur bon développement physique, psychologique et affectif

  •   Participer au montage et à la réalisation des actions événementielles du service

  •   Participer aux interventions du service auprès des institutions (collèges, CICA, installations sportives etc)

  •   Organiser des activités régulières de proximité sur certains quartiers de la ville

  •   Sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et la vie en collectivité

  •   Mettre en forme et faciliter les projets de groupe de jeunes

  •   S’impliquer de façon plus globale dans la politique jeunesse de la ville (instance participative jeune...)

  •   Développer des projets contractualisés et transverses (aménagement du temps scolaire, citoyenneté et

    responsabilisation, prévention et politique de la ville, etc.) en lien avec les nouveaux projets de territoires

    (proximité et sectorisation, intercommunalité...)

  •   Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives

  •   Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités

  •   Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que

    de l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de

    l’équipement

  •   Possibilités d’encadrement dans le cas de projets multi-animateurs

  •   Diffusion des plannings d’activités, des informations liées aux animations

    POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
    Rattachement hiérarchique au responsable du service jeunesse et de l’enseignement supérieur

    secondaire et du chargé ASLH

    RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

  •   Ligne hiérarchique directe pour les prises de décision

  •   Communication permanente avec les parents et les jeunes

  •   Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques

  •   Partenariats dans le cadre de cycles d’activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif

    du service et des structures

  •   Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité

  •   Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations

    ponctuelles avec les associations d’usagers (structures) ou d’habitants (territoires, quartiers)

    SAVOIR-FAIRE REQUIS

  •   Piloter, animer / communiquer, motiver des jeunes autour d’un projet

  •   Animer et développer un réseau professionnel

  •   Etre capable de conduire un projet

  •   Réaliser des bilans de son activité et être capable de restituer des informations

  •   Pouvoir assurer la responsabilité des jeunes qui lui sont confiés

CONNAISSANCES ASSOCIEES

32211 1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER

  •   Expériences significatives dans l’animation de publics adolescents exigée

  •   Titulaire du BAFA ou équivalent

  •   Permis B exigé

CONDITIONS D’EXERCICE

  •   Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisés se décomposant de la manière suivante, 26h30 hebdomadaires hors vacances scolaires du mardi au samedi (heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables) et 40 heures hebdomadaires durant les vacances scolaires.

  •   Congés à planifier en dehors des vacances scolaires et en alternance avec les membres de l’équipe

  •   Des déplacements fréquents sur les établissements communaux et possibles sur le territoire

    intercommunal.

  •   Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

  •   Travail possible en soirée et certains weekends

  •   Un accident en cours d’activités peut entraîner des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour

    l’agent

  •   Prévention médicale requise :

    Travail en extérieur (30% du temps),

    Fiche de poste mise à jour le 11 août 2015 Notifiée à..... le.....

Animation

Réglementation de la mise en œuvre d’activités et de la protection de l’enfance

Psychologie du développement

Conduite de projet

Réglementation de l’accueil des jeunes

Cette offre vous intéresse ?

Joignez votre CV et votre LM par mail à l'adresse faje@mairie-villetaneuse.fr

Une réponse vous sera adressée dans les meilleurs délais
Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager par email Imprimer la page

Agenda

Tout l'agenda