Responsable du service Communication

Offre d'emploi publiée le 5 mai 2022 | Date-limite de dépôt des candidatures le lundi 30 mai 2022,

Objectifs du poste

En collaboration étroite avec la direction générale des services et le cabinet, Il/elle propose une stratégie globale de communication, en supervise sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation. Il/elle est le garant de la cohérence des supports et des messages, notamment entre l'interne et l'externe. En outre, il/elle participe à la promotion et à la valorisation des missions de la collectivité.

Activités principales

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication externe et interne et d’accueil du public ;
• Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en matière de communication ;
• Mettre en œuvre une politique de communication conforme aux orientations municipales ;
• Organiser, coordonner et assurer la diffusion des informations de la collectivité ;
• Superviser et assurer pour l’ensemble des services la reprographie et les travaux d’impression en nombre ;
• Assurer la réalisation des publications municipales au travers différents supports : magazine municipal et Vibrations (magazine saisonnier jeunesse), publications internes, internet, intranet, etc. ;
• Organiser, coordonner et assurer la mise en place des fêtes et cérémonies institutionnelles ;
• Coordonner les relations avec la presse et le développement de partenariats ;
• Encadrer le personnel rattaché au service : 6 agents.

Positionnement hiérarchique

• Rattachement hiérarchique avec la direction générale des services.

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Ligne hiérarchique ;
• Le Maire, le Cabinet ;
• Responsable de services et d’équipements ;
• Partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, …), économiques et sociaux de la collectivité ;
• Pigistes, imprimerie, agences de communication, fournisseurs.

Savoir-faire requis

• Capacité d’analyse, synthèse, prospection, compréhension des orientations municipales ;
• Excellent rédactionnel ;
• Aptitude à l’encadrement et au travail d’équipe ;
• Maitriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies ;
• Connaissance des collectivités locales.

Connaissances associées

Connaissances générales (1) / détaillées (2) / approfondies (3).

• 3 : Journalisme, Communication ;

• 2 : Communication, relations interpersonnelles ;

• 2 : Maîtrise des outils de bureautique ;

• 2 : Gestion comptable et budgétaire ;

• 2 : Pédagogie ;

• 2 : Organisation et fonctionnement interne de la collectivité.

Expérience conseillée pour l'exercer

• Formation de niveau II souhaité dans le domaine de la communication ;
• Expérience professionnelle exigée dans la communication.

Correspondances statutaires éventuelles, rémunération et gratifications

• Filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des Attachés ;
• Ouvert aux contractuels ;
• Traitement indiciaire + Prime mensuelle de service public ;
• Avantage en nature : 2 bons vêtements par an.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables) ;
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal ;
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
• Prévention médicale requise :
  • Travail sur écran informatique (50% du temps) ;
  • Déplacements dans les services (20% du temps).